“為政之要，惟在得人”，寶鼎挖掘機(jī)廠家一直注重于員工專業(yè)技能的提升，在企業(yè)成長(zhǎng)的過程中不斷組織員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。4-6日電子商務(wù)部的員工們有幸參加了于北京召開的電子商務(wù)高效執(zhí)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。我們信心滿滿利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，助力2016年寶鼎挖掘機(jī)品牌銷售更勝一籌！

為期三天的培訓(xùn)雖然時(shí)間比較短但是整個(gè)學(xué)習(xí)的過程是緊張有序的。在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了如何低成本獲得精準(zhǔn)流量及如何把這些流量最大程度轉(zhuǎn)化為訂單的具體步驟。也更懂得了如何通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)來分析整個(gè)網(wǎng)銷過程中哪里存在問題，如何解決。下邊我以一個(gè)寶鼎小型挖掘機(jī)為例給大家分享一下我的心德：當(dāng)您的訪問量和跳出率都很高，而關(guān)鍵詞有不存在什么問題是就要檢查一下您的著陸頁面是不是有著與關(guān)鍵詞不符的問題。比如，當(dāng)我們?cè)诎俣茸龈顿M(fèi)廣告，當(dāng)客戶搜索輪式挖掘機(jī)進(jìn)入公司網(wǎng)站，當(dāng)網(wǎng)站后臺(tái)鏈接地址設(shè)置成為履帶挖掘機(jī)時(shí)，客戶沒有找到他想要的產(chǎn)品就會(huì)馬上跳出，去尋找其他廠家。

山東寶鼎要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須擁有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。要參與人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須時(shí)時(shí)“充電”，吸收新知識(shí)和新技能，以增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)，利于企業(yè)，更有利于員工個(gè)人;參與培訓(xùn)，是企業(yè)給予員工的一種隱形“福利”，通過不斷的吸收學(xué)習(xí)，相信2016年我們電商部在小型挖掘機(jī)銷售的道路上會(huì)越戰(zhàn)越勇，取得驚人的業(yè)績(jī)！

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