懷化電銷卡辦理

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而在對(duì)外盡力消除不確定性，面向未來業(yè)務(wù)消除不確定性的同時(shí)，海能達(dá)也在公司內(nèi)部通過一系列積極手段來消除員工對(duì)未來公司發(fā)展不確定性的擔(dān)憂，釋放積極信號(hào)。

近日，海能達(dá)披露了股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于引入員工持股平臺(tái)對(duì)全資子公司實(shí)施增資的公告。

其中，股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬向563名激勵(lì)對(duì)象授予2400萬份股票期權(quán)，海能達(dá)稱：本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均是對(duì)公司未來經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展有直接影響的公司董事、高級(jí)管理人員以及公司董事會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干（含控股子公司），是公司戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心力量。公司對(duì)這部分人員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，不僅充分考慮了激勵(lì)對(duì)象的代表性和示范效應(yīng)，而且有利于建立股東與上述人員之間的利益共享與約束機(jī)制，增強(qiáng)員工對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，有效提高員工的凝聚力和創(chuàng)造性，有利于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

同時(shí)海能達(dá)將引入員工持股平臺(tái)向深圳天海增資，增資總金額不超過13750萬元。海能達(dá)表示，本次增資主要是為了促進(jìn)子公司深圳天海的業(yè)務(wù)發(fā)展并為其補(bǔ)充流動(dòng)資金，有助于其擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保障企業(yè)穩(wěn)定高效發(fā)展，符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

綜上可見，一系列利好消息將為海能達(dá)消除更多不確定性，海能達(dá)最嚴(yán)峻的至暗時(shí)刻已過，拐點(diǎn)正在顯現(xiàn)，未來有望在專網(wǎng)市場(chǎng)迎來更好的發(fā)展契機(jī)，來自中國的專網(wǎng)龍頭企業(yè)未來可期。

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